篮彩裁员3500人,退出“非核心业务”

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作为重组的一部分,篮彩预计将裁员3500人,约占其全球劳动力的8%。

篮彩预计将裁员3500人-约占全球员工的8%-作为重组的一部分,该公司 说过 星期二。

2019年员工人数约为46,000。

篮彩称此举为“优化计划”,此举被更准确地描述为削减成本的大力支持 篮彩即将拆分为两家独立的上市公司 ,其中一个专注于手表和媒体评估业务,另一个专注于Connect,后者为CPG和零售公司提供分析和归因服务。

展望未来,篮彩将优先考虑效率,自动化,利润率更高的产品和服务,平台整合以及精简其全球足迹。

裁员似乎与COVID-19无关,尽管篮彩(Nielsen)在4月曾表示,其未来的裁员很可能是 推迟了 由于病毒相关的干扰,这是原计划的11月以后。

在过去的几年中,篮彩(Nielsen)面临着越来越大的不利因素,因为其测量产品滞后于观看人数从线性到流媒体的增长。激进投资人埃利奥特管理(Elliott Management)一直在垂涎篮彩(Nielsen)推动出售的努力。

IBM校友大卫·肯尼(David Kenny)于2018年加入首席执行官一职,以帮助篮彩(Nielsen)上任。

尽管篮彩(Nielsen)考虑了销售机会和其他退出机会,但董事会最终决定,最明智的举动是将公司分为两个不同的实体,其中一个衡量人们观察的事物,另一个衡量人们购买的事物。

肯尼在表面上将两者关联起来很有意义,但“效果不是很好” 告诉AdExchanger 在今年早些时候的一次采访中。他当时说:“如果将很多东西合并在一起,那么您可能会失去重点。”

篮彩表示,作为重组计划的一部分,该公司“将在2020年下半年退出一些规模较小,表现不佳的市场和非核心业务”,但未具体说明哪个市场或业务。

这一举动将使篮彩每年节省约2.5亿美元,但成本却比预期高出一点。 2019年的重组费用总额将在1.5亿美元至1.7亿美元之间,而不是根据篮彩4月份先前的指导,在1.2亿美元至1.4亿美元之间。

这些费用中大约有一半是在第二季度收取的,其中大部分是由于员工遣散费所致。遣散费的现金支付将持续到2021年下半年。

肯尼在一份声明中说:“这些重组行动将进一步加快我们向更高效,敏捷和可扩展的组织的转型,并旨在推动持续的利润率扩张和现金产生的增加。”

篮彩将于8月5日在公司第二季度财报电话会议上分享其重组和2020年前景的更多细节。

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